□本報記者 李民峰
全國人大代表、大慶市市長李巖松表示，“十五五”時期，大慶市將牢記習(xí)近平總書記“當好標桿旗幟、建設(shè)百年油田”“推動‘油城’發(fā)展轉(zhuǎn)型”等重大囑托，在省委省政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，著力推動發(fā)展方式從資源驅(qū)動為主向創(chuàng)新引領(lǐng)為主轉(zhuǎn)變，把打造優(yōu)良發(fā)展生態(tài)作為賦能高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐，奮力譜寫資源型城市轉(zhuǎn)型新篇章。
聚焦培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，構(gòu)建“研發(fā)成本更低、價值實現(xiàn)更快”的創(chuàng)新生態(tài)?！笆奈濉逼陂g，大慶市牢牢把握科技創(chuàng)新這個核心要素，省級以上科創(chuàng)平臺達到165個，高新技術(shù)企業(yè)突破700戶。“十五五”時期，大慶市將堅持“有組織科研、有組織轉(zhuǎn)化”一體推進，整合開放市域內(nèi)央企、高校、地方科研平臺，廣泛吸納各類創(chuàng)新主體，在大慶開展數(shù)據(jù)檢測、概念驗證、小試中試，推動更多科技成果從樣品變成產(chǎn)品、形成產(chǎn)業(yè)。實踐成熟后，將探索在哈大齊自創(chuàng)區(qū)內(nèi)推廣實施，通過跨區(qū)域的創(chuàng)新互促、要素互通、產(chǎn)業(yè)互動，讓科技成果在擴大應(yīng)用中迭代升級。
圍繞鞏固壯大實體經(jīng)濟根基，打造“符合時代要求、體現(xiàn)比較優(yōu)勢”的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。大慶市將緊密對接全省“4567”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，以全省深化服務(wù)企業(yè)效能提升突破年為牽動，堅持企業(yè)視角、客戶導(dǎo)向，深入實施新的產(chǎn)業(yè)項目協(xié)同服務(wù)機制，強化人力資源包保、智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)配套、共享平臺降本增效、綠色低碳賦能等工作舉措，統(tǒng)籌開展特色優(yōu)勢資源靶向招商、科技成果轉(zhuǎn)化招商、存量企業(yè)裂變招商，推動一批高技術(shù)、高成長、高附加值項目落地，壯大綠色化工、現(xiàn)代生物、新能源等重點產(chǎn)業(yè)，加快構(gòu)建具有大慶特色優(yōu)勢的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。
著眼構(gòu)建就業(yè)友好型社會，培育“供需匹配、人盡其才”的創(chuàng)業(yè)就業(yè)生態(tài)。去年，大慶市深化落實“十給”政策舉措，釋放“人才振興20條”政策效應(yīng)，在大慶高校應(yīng)屆畢業(yè)生留在大慶人數(shù)4401人、增加1040人，留在大慶比率18.6%、創(chuàng)歷年最高水平。接下來，大慶市將在持續(xù)放大政策促進作用的基礎(chǔ)上，堅持以需求為導(dǎo)向、以企業(yè)為主體，主動適應(yīng)人工智能發(fā)展、人口結(jié)構(gòu)變化等趨勢，更加注重靈活就業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展，側(cè)重對勞動密集型企業(yè)的支持，尊重企業(yè)優(yōu)舊育新、技改升級需求，大力開展“技耀百湖”人才培養(yǎng)行動，探索打造產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院、藍領(lǐng)人才工廠，推行“招生即招工、入校即入企”的定制化培養(yǎng)，為企業(yè)輸送“用得上、留得住”的實用型技術(shù)技能人才，促進更多勞動者技能就業(yè)、技能增收。